Region Skåne avslutar sitt projekt för mer jämställda bolagsstyrelser. Ett nytt nätverk av affärskvinnor har tagit form under projektets sju år. Till besvikelserna hör att Skånes bolag nobbade kvinnlig styrelsepraktik. Nu görs en ny satsning på kvinnliga företagare.
Resultaten från styrelseprojektet håller just nu på att summeras. Målet var att öka andelen kvinnor i Skånes bolagsstyrelser. Bland annat skulle det ske genom praktik, men som Rapidus tidigare berättat var intresset från näringslivet svalt.
Runt 150 kvinnor finns i dag i det nätverk som tagit form genom träffar och utbildningar i styrelsearbete. Projektledaren Bodil Nilsson på Resurscentrum för kvinnor hoppas nätverket ska leva vidare.
Själv går hon in som samordnare i ett nytt arbete för kvinnors företagande. Projektet heter Affärsutveckling i samverkan, och varar tre år. Befintliga nätverk av kvinnliga företagare i Kristianstad, Östra Göinge, Bromölla och Sölvesborg ska knytas ihop. Region Skåne, statliga Nutek, de fyra kommunerna och det lokala näringslivet ska årligen stoppa in 1,2 miljoner kronor i verksamheten, som innefattar rådgivning och utbildning i företagande.
Projektet har tre ben: allmän affärsutveckling, ungt företagande och livsmedel/besöksnäring.
— I livsmedelsdelen vore det roligt med samarbete med etablerade livsmedelsföretag, som det finns många av i exempelvis Kristianstad, säger Bodil Nilsson.
Av Kristian Svensson
