tisdag 23 juli 2024

inloggad som

Arbejdsgiverforeningen DHS skærper dansk jagt på svenskere til ubesatte jobs

Dansk Handel & Service (DHS) med mere end 6.000 arbejdsgivermedlemmer har skærpet jagten på at få endnu flere svenske ansatte til Storkøbenhavns virksomheder.

Den nuværende stigning i svenske ansættelser er ikke nok for DHS, som bl.a. planlægger busture til Skåne for at reklamere for IT-jobs i Storkøbenhavn. For blot ét år siden skønnede DHS, at hver 10. virksomhed i Hovedstadsområdet havde en svensker ansat. Nu vurderer DHS, at hver 9. virksomhed har ansat svenskere, og erfaringerne er gode, fortæller markedschef i DHS, Heidi Schütt Larsen, til Rapidus.

— Optimalt handler det nu om at få mange tusinde svenskere ansat i de københavnske virksomheder blandt flaskehalsgrupperne indenfor it og blandt servicemedarbejdere i detailhandlen, siger Heidi Schütt Larsen.

DHS medlemmer er store og små virksomheder samt organisationer indenfor alt lige fra restaurationer, forretninger, IT-konsulenter og til kommunikationsfirmaer.

— De ubesatte jobs i Danmark gælder især for IT-konsulenter, chauffører, forretningsekspedienter, tjenere og telefonpassere til callcentre. Vi har nu indledt en dialog med de svenske arbejdsformidlinger, og planlægger i foråret 2007 en række busture til de svenske uddannelsesinstitutioner for at få it-konsulenter til at tage jobs i Danmark. Endelig er vi i dialog med skattemyndighederne for at forbedre informationen, fortæller Heidi Schütt Larsen.

En ny DHS-undersøgelse offentliggjort for blot to uger siden viser, at ledigheden i Danmark nu er den laveste i 30 år. Den gode nyheds bagside er, at rekruttering er et problem. 14 procent af butikkerne har i første halvår af 2006 opgivet at finde nye folk, viser undersøgelsen. Især specialbutikkerne er ramt. Hver fjerde kan ikke besætte stillinger.

I Storkøbenhavn vokser ansættelserne af svenskere derfor lige nu. Det er i sær den højere, danske løn koblet med lavere leveomkostninger i Sverige, der kan lokke svenskerne til at arbejde i Københavnsområdet. Et præcist tal for, hvor mange svenskere, der har taget arbejde i Danmark, findes ikke. Men tal fra det svenske Länsarbetsnämnden viser, at det i 2006 ligger omkring de 10.000.

Dansk Handel & Service (DHS) med mere end 6.000 arbejdsgivermedlemmer har skærpet jagten på at få endnu flere svenske ansatte […]


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad


  • Podd: Så gick det efter Darknästet

    Från draknäste till lejonkula. Tre startups berättar om hur det gick efter att de medverkat i SVT:s program Draknästet. I vår podd Lejonkulan ställer prgramledare Jan Dahlqvist de avgörande frågorna till entreprenörerna. Lyssna här.

  • Så ska han dubbla försäljningen

    – Jag har suttit i styrelsen i fem år, det vore konstigt om jag ville ändra allt nu när jag är vd. Det säger Thule Groups koncernchef sedan snart ett år, Mattias Ankarberg. Men hur ska han klara ett extremt ambitiöst tillväxtmål? I en intervju med Rapidus berättar han om Thules väg framåt.

  • Rapportflod vecka 29

    Fler än 20 skånska börsbolag rapporterade sina andra kvartal i förra veckan. Somliga bolag sätter rekord trots att tiderna anses tuffa. Ett av dem är Lindab med vd Ola Ringdahl.

  • Enzymatica byter affärsmodell

    Enzymatica i Lund, som tillverkar förkylningssprayen Coldzyme, tittar på en ny affärsmodell. Den bedöms höja lönsamheten men det kommer att ta längre tid än vad bolaget tidigare sagt. Så här går tankegångarna hos ordförande Bengt Baron.