Affärsnyheter i Öresundsregionen

måndag 16 februari 2026

ANNONS Innehåll från EKN

Fem snabba till Lars-Erik Skjutare som slutar…

… som VD på Sparbanken Öresund vid bolagsstämman i april nästa år. Han är då 60 år och har varit på banken sedan 1992.

Vad ska du göra sedan?

— Det har jag inte bestämt, någonting kanske jag ska syssla med. Kanske blir det något styrelseuppdrag.

Hur gick 2010 för Sparbanken Öresund?

— Det gick enligt plan. Affärsvolymen för de fusionerade bankerna Finn och Gripen ökade. Sedan belastas resultaten i fjol och i år med kostnader för samgåendet. Först 2012 har vi en rensad resultaträkning.

Hur går planerna på en etablering i Köpenhamn?

— De går framåt, vi tittar på det för fullt. Jag är optimistisk nog att tro att vi före halvårsskiftet tar beslut om på vilket sätt vi går i gång där.

Vilka är alternativen?

— Vi kan starta dotterbolag, filial eller ingå ett samarbete. Det är tufft på danska sidan med nära tio banker som gått i konkurs, och det kan finnas ytterligare några som inte klarar sig. Så det är inte en helt enkel investering.

Hur går rekryteringen av din efterträdare till?

— Vi har anlitat ett rekryteringsbolag. Sökprocessen startar direkt.

Kristian Svensson

… som VD på Sparbanken Öresund vid bolagsstämman i april nästa år. Han är då 60 år och har varit på banken sedan 1992.

Vad ska du göra sedan?

— Det har jag inte bestämt, någonting kanske jag ska syssla med. Kanske blir det något styrelseuppdrag.

Hur gick 2010 för Sparbanken Öresund?

— Det gick enligt plan. Affärsvolymen för de fusionerade bankerna Finn och Gripen ökade. Sedan belastas resultaten i fjol och i år med kostnader för samgåendet. Först 2012 har vi en rensad resultaträkning.

Hur går planerna på en etablering i Köpenhamn?

— De går framåt, vi tittar på det för fullt. Jag är optimistisk nog att tro att vi före halvårsskiftet tar beslut om på vilket sätt vi går i gång där.

Vilka är alternativen?

— Vi kan starta dotterbolag, filial eller ingå ett samarbete. Det är tufft på danska sidan med nära tio banker som gått i konkurs, och det kan finnas ytterligare några som inte klarar sig. Så det är inte en helt enkel investering.

Hur går rekryteringen av din efterträdare till?

— Vi har anlitat ett rekryteringsbolag. Sökprocessen startar direkt.

Kristian Svensson


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad


Prenumerera på Rapidus för
575 kr per månad

Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.




  • Exklusiva affärsnyheter
  • Inbjudan till våra nätverksträffar
  • Två användare ingår