Kommer AI att stjäla våra jobb, eller kan den bli vår största tillgång? Med en av Europas högsta arbetslöshet växer oron över hur framtiden kommer att se ut för Sveriges arbetskraft. Nu krävs både mod och ansvarstagande, skriver Jan Dahlqvist.
Krönika av Jan Dahlqvist
Men det är inte hela bilden. För samtidigt som vissa jobb försvinner, skapas nya möjligheter. AI kräver människor som kan träna modeller, tolka resultat, utveckla lösningar och anpassa tekniken till verkliga behov. Behovet av AI-specialister, dataanalytiker, AI-etikexperter, tekniska pedagoger och innovativa entreprenörer växer snabbt. AI driver också fram nya industrier: grön teknik, avancerad vård, hållbara energilösningar och utbildning är bara några exempel.
Frågan är – hur ska Sverige agera?
För det första måste vi inse att AI är här för att stanna. Att stå emot tekniken är lönlöst – det är hur vi använder den som avgör framtiden. Vi behöver massiva satsningar på utbildning, omskolning och livslångt lärande. AI-kompetens måste bli en del av allas verktygslåda, oavsett bransch.
För det andra måste vi tänka nytt kring arbetsmarknadspolitiken. Det kan handla om att testa 4-dagars arbetsvecka, införa medborgarlön som skyddsnät eller beskatta AI-drivna vinster för att finansiera omställningen.
För det tredje måste vi samarbeta. Företag, myndigheter, utbildningssektorn och individer måste gemensamt forma en vision för ett AI-Sverige – där tekniken används för att stärka människors möjligheter, inte bara ersätta dem.
AI är inte en fiende, den är en verktygslåda. Men det krävs mod, ansvar och handling för att Sverige ska bli en vinnare i AI-eran. Framtiden är inte skriven – det är vi som skriver den.
Jan Dahlqvist är riskkapitalist, programledare i Rapidus podd Lejonkulan, samt är delägare i Rapidus.
