tisdag 23 december 2025

inloggad som

ANNONS Innehåll från EKN

Kraftsamling för kvinnligt ägande

|  
|  

Kvinnor äger bara en tredjedel av svenska bolag. En snedfördelning enligt det skånska affärsnätverket Femown, som nu vill ändra på saken. – Vi vill gå från ord till handling, säger initiativtagaren Eleni Cronström.

Det är Eleni Cronström och förre Minc-vd:n Jeanette Andersson som dragit igång Femown, ett affärsnätverk som ska öka kvinnligt ägande. Tankesmedjan Ownershift skriver i sin senaste rapport att kvinnor endast äger en tredjedel av bolagen i Sverige, och att det med den nuvarande förändringstakten kommer att ta 80 år innan ägandet är fördelat lika mellan könen.

– Femown är inte enbart ett affärsnätverk, det är ett ekosystem för kvinnligt ägande. Målet är att öka kvinnligt ägande och det gör vi genom att inspirera, sänka trösklarna, lyfta fram och dela den kunskap och kompetens som finns i nätverket, säger Eleni Cronström.

”Det är ett ekosystem för kvinnligt ägande”

Eleni Cronström

Eleni Cronström och Jeanette Andersson har båda på varsitt håll bildat olika investerargrupper för kvinnor: Eleni Cronström med Wing och Jeanette Andersson med Queen Invest. I Femown samlar de kvinnor som redan idag investerar, de som har kapital och vill investera, bolagsbyggare och viktiga möjliggörare såsom representanter från finansiella institut.

– Det handlar om att samlas och visa på den kraft och kompetens som finns. Dels för att dela erfarenheter, dels för att hitta möjligheter till att gå ihop och göra investeringar.

Förutom att vara en mötesplats ska nätverket också fungera kunskapshöjande inom relevanta ämnen. Eleni Cronström beskriver det som en liten masterutbildning i affärskunskap.

— Sitter du i koncernledningen på ett bolag är du välbekant med dina miljöer och cirklar, men känner kanske inte till exempelvis innovationssystemet. Det är dessa glapp vi också ska överbrygga och ge våra medlemmar insyn i, säger Eleni Cronström.

Eleni Cronström (bilden) har tillsammans med den förre Minc-vd:n Jeanette Andersson dragit igång Femown.

I slutet av 2023 smygstartade nätverket, och hade under förra året fyra träffar. I år blir träffarna fler, en hos vardera av Femowns nya samarbetspartners. Medlemsantalet är idag 90 stycken, men under 2025 kommer de bli ännu fler.

— Vi är noga med att det är rätt personer som blir medlemmar, det vill säga kvinnor som vill och kan skapa förändring. Det är så vi kommer att kunna skapa resultat. Det är i första hand inte ett nätverk för att ha trevligt, utan vill gå från ord till handling, säger Eleni Cronström.

Redan efter första året har nätverket kunnat bidra till just handling. Bland annat har en av medlemmarna skapat ett aktiebolag för att börja investera, och det finns också pågående processer där medlemmar kikar på att gemensamt köpa ett bolag. Av den responsen Eleni Cronström och Jeanette Andersson hittills fått märker de att det finns ett stort intresse att vara med.

— Det finns liknande initiativ i till exempel Stockholm, men inget liknande här nere. Skåne är en stark framtidsregion och genom att samla de krafter som finns lokalt ser vi fram emot att skapa framåtrörelse genom mer kvinnligt ägande, säger Eleni Cronström.

Julia Fryklund

Kvinnor äger bara en tredjedel av svenska bolag. En snedfördelning enligt det skånska affärsnätverket Femown, som nu vill ändra på saken. – Vi vill gå från ord till handling, säger initiativtagaren Eleni Cronström.


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad

Prenumerera på Rapidus för
533 kr per månad

Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.




  • Exklusiva affärsnyheter
  • Inbjudan till våra nätverksträffar
  • Två användare ingår

  • Från exitdepp till nystart

    ,
    I senaste avsnittet av Rapidus podd Lejonkulan: En AI-tjänst som effektiviserar och automatiserar säljteamens arbete, det är idén till startupen […]


  • Malmötryckeriet ökar trycket

    Exakta trotsar branschens utmaningar och växer inom nya områden. Nu tar bolaget nästa kliv och bildar en ny miljardkoncern tillsammans med en Stockholmsaktör.

  • Klart med ny destination för Minc

    Nästa år blir det sista i Mincs nuvarande lokaler. Sedan går flyttlasset – 350 meter till andra sidan Klaffbron – när startuphuset blir hyresgäst till Media Evolution.

  • Dags för comeback för Bergqvist

    Han försvann från det skånska näringslivet efter att ha blivit indragen i en ekobrottshärva och att ha blivit utsatt för skottlossning och mordbrand. Nu vill investeraren Staffan Bergqvist göra comeback med ett supermaterial.

  • Familjeägt Höganäsbolag blir finskt

    Familjeägda Kullaplast säljs till finska Rani Plast. Efter fyra generationer lämnar familjen Skoglund därmed över till en stor internationell konkurrent. Claes Hovstadius på Svensk Företagsförmedling talar om en islossning på den skånska M&A-marknaden.

  • Han vill höja ribban på Minc

    Mincs nya vd Tomas de Souza lovar att nästa år ska bli det mest händelserika hittills för Malmöinkubatorn. Han har ett tydligt mandat att driva förändring.

  • Krinovas vd lämnar på dagen

    Inte ens ett år på posten blev det för Krinovas vd Ulrika Hasselgren. Hon lämnar vd-rollen med omedelbar verkan efter en överenskommelse med styrelsen. Orsaken är ”olika syn på hur verksamheten bäst ska ledas”.

  • Generationsskifte i Polykemi

    Rapidus inleder i dag en artikelserie med fokus på skånska onoterade vinstbolag. I jakten på nästa stjärna dras ögonen ofta till förhoppningsbolagen men Skåne erbjuder även en uppsjö av rejäla, mogna och vinstdrivande företag som det sällan skrivs om. Vi börjar med plastföretaget Polykemi i Ystad.

  • Familjärt med höga krav i Mjällby

    Personliga mål ska uppfyllas tre månader i rad, annars blir det åtgärdsplan. Mjällby säkrade i helgen SM-guldet i herrfotboll. Klubbchefen Jacob Lennartsson avslöjar några av hemligheterna bakom framgången.

  • Höst – strålande tider för Liljeholmens

    När höstmörkret kryper på är det högsäsong för levande ljus. Anna Lundqvist, vd för Liljeholmens Group med huvudkontor i Malmö, berättar om bolagets omprofilering, prispressen från Ikea och lönsamhetsproblemen.

  • Det sjungande investeringsbolaget

    De samlar gräddan av svenska affärsänglar och ska investera i 20 bolag i år. Med karaoke som förenande kraft är målet att bygga Nordens bästa grundarcommunity.