När innovationsprogrammet Creating Competitive Jobs nu öppnar för ansökningar från små och mellanstora företag har antalet platser utökats från 13 till 14. Projektet backas upp av 20 miljoner kronor från primärt EU och lärosätena runt Öresund.
I Creating Competitive Jobs kan vanliga anställda få möjligheten att under ett halvårs tid arbeta med en innovativ idé och få specialstöd och lön från akademin. Syftet är att öka tempot i företagens innovationsarbete och skapa kommersiell utväxling av danska och svenska forskningsresultat.
— Vår forskning ska komma företagen till nytta och på så sätt skapa nya jobb, säger Caroline Hansson på projektledaren LU Open vid Lunds universitet.
Fram till den fjärde november kan bolag med 2 till 250 anställda och en omsättning på högst 50 miljoner euro ansöka om att få vara med. I slutändan får 14 företag chansen att från och med april nästa år föra över en person till visstidsanställning vid antingen Lunds universitet, Malmö högskola, Köpenhamns universitet, Danmarks tekniska universitet eller Copenhagen Business School.
— Att plocka in företag i akademin som frågeställare har inte gjorts så mycket tidigare. Det vi gör nu är en metodutveckling. Förhoppningsvis får vi 14 lyckade projekt och sedan möjlighet att köra satsningen vidare, säger Caroline Hansson.
EU står via Interreg IVA för halva budgeten, på 20 miljoner kronor, medan andra halvan finansieras av de fem universiteten samt sex andra partners.
Kristian Svensson
