torsdag 21 augusti 2025

inloggad som

ANNONS Innehåll från EKN

Precise Biometrics rasar på börsen efter besked om emission

Lundabolaget Precise Biometrics vill plocka in 54 miljoner kronor i en nyemission under våren. Pengarna ska göra verksamheten vinstgivande genom satsningar på mobiler och surfplattor. Beskedet fick dock börskursen att sjunka genom golvet.

Emissionen är en del av ledningens femårsplan som syftar till att få Precise lönsamt och noterat på Stockholmsbörsens MidCap-lista till 2015. För det krävs ett börsvärde på minst 150 miljoner euro, flera gånger högre än vad bolaget värderas till i dag. Vägen dit blev ännu lite längre på måndagsmorgonen, då kursen vid elvatiden hade handlats ner med drygt 20 procent.

Precise Biometrics utvecklar teknik inom fingeravtrycksläsning för bland annat ID-kort och säkerhetsspärrar. Som ett tredje affärsområde satsar företaget på tillämpningar för smartphones och surfplattor, i första hand Iphone och Ipad, men VD Thomas Marschall är förtegen med detaljerna.

— Det handlar om säkerhetslösningar. Med den mängd data som ligger på smartphones och surfplattor i dag är säkerheten alldeles för dålig, säger han.

Emissionen är garanterad till 70 procent, bland annat av befintliga aktieägare i styrelsen och ledningen. Enligt Thomas Marschall ska pengarna räcka tills verksamheten blir lönsam, förutsatt att planerna inte ändras framöver.

— Vårt största affärsområde, inom ID-kort, blir lönsamt i år. Vårt andra är på gränsen till break-even. Och affärsområdet mobila lösningar räknar vi med ska bli lönsamt under andra halvan av 2012, säger han till Rapidus.

Precise Biometrcis har i dag knappt 40 anställda, varav cirka 25 i Lund. Thomas Marschall räknar med att personalstyrkan ska växa ytterligare 10-20 procent under året, men då främst i USA. Bolaget redovisade en omsättning på 50 miljoner kronor 2010 med en förlust på 14,6 miljoner.

Erik Olausson

Lundabolaget Precise Biometrics vill plocka in 54 miljoner kronor i en nyemission under våren. Pengarna ska göra verksamheten vinstgivande genom […]


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad



  • Klang AI toppar styrelsen

    Dubblade intäkter och en glödhet Europamarknad får Klang AI att trycka på gasen. Nu plockar bolaget in sina kändisinvesterare i styrelsen för att navigera expansionen.

  • Nytt huvud rullar i Careium

    Careiums vd Christian Walén lämnar med omedelbar verkan. Beskedet kom igår kväll, mindre än tre månader efter att trygghetslarmsbolaget sparkat sin styrelseordförande.

  • Beammwave gör nyemission

    Radioteknikföretaget Beammwave i Lund vill få in 65 miljoner kronor för att inleda storskalig tillverkning. – Vi har flera mycket stora multinationella kunder som väntar, säger vd Stefan Svedberg.

  • Zaplox i knipa

    Låsbolaget Zaplox tappade sin vd Tess Mattisson i våras då hon gick till kunden Assa Abloy. ”Hårt slag” sade styrelsen då. Nu upprättar bolaget kontrollbalansräkning.

  • Axis – tio år efter Canons köp

    Det är nu tio år sedan Canon köpte Axis. Sedan dess har det gått minst sagt bra. Rapidus har tittat på 2024 års siffror och räknat ut hur mycket Canon skulle få betala om de köpte Axis i dag.

  • Doros aktie till väders

    Doro, som tillverkar mobiltelefoner för äldre, fick se sin aktie stiga kraftigt på måndagen. Rapidus anar varför.

  • Qvickly startar om med ny vd – igen

    Turbulensen i betaljätten Klarna har öppnat upp för mindre aktörer. Malmöbaserade Qvickly är en av dessa. – Vi har tagit en del business inom e-handel det senaste halvåret, säger nytillträdde vd:n Malin Jonsson Skogman. 

  • Avionero skänker tio procent – vill att resejättarna gör samma sak

    Efter nedmonteringen av USAID utmanar Avionero resebranschen att donera mer till välgörenhet. — Marginalerna i branschen är så pass bra, säger vd Lars Kristensson.

  • Techprofil går in i Ifrågasätt

    Lunda-startupen Ifrågasätt Media får i samband med en kapitalrunda in välkända namn i ägarskaran, en Saas-veteran och ett kvinnligt nätverk. – Vi får in en ägare som vet hur man skalar upp, säger vd Gustav Hjärne.

  • ”Innan du anställer – kolla först om AI kan göra jobbet”

    På Malmöföretaget Getaccept har vd Samir Smajic satt upp tydliga riktlinjer för att öka AI-användningen. Han vill se fler chefer göra likadant.