Spelbolaget Massive Entertainment upplever en arbetsmarknad under omvandling. Kompetensbrist i kombination med att utländsk personal vill flytta hem efter pandemin innebär att man får tänka kreativt. – Det är jättesvårt att hitta folk som har erfarenhet från spelutveckling, men också programmerare överlag. De är ju superstjärnor och vet sitt värde så det kostar en slant att få tag på dem, säger Magdalena Schultze, HR-chef på Massive Entertainment, som på onsdagen delade med sig av sina erfarenhe…
Spelbolaget Massive Entertainment upplever en arbetsmarknad under omvandling. Kompetensbrist i kombination med att utländsk personal vill flytta hem efter pandemin innebär att man får tänka kreativt. – Det är jättesvårt att hitta folk som har erfarenhet från spelutveckling, men också programmerare överlag. De är ju superstjärnor och vet sitt värde så det kostar en slant att få tag på dem, säger Magdalena Schultze, HR-chef på Massive Entertainment, som på onsdagen delade med sig av sina erfarenhe…
Läs hela artikeln med en prenumeration på Rapidus
575 kr per månad
Debiteras årsvis 6 900 kr
Har du redan ett konto? Logga in
- Tidiga affärsnyheter om bolagen i Skåne och Öresundsregionen
- Full tillgång till hela artikelarkivet
- Inbjudningar till våra nätverksträffar
- 2 personliga användarkonton ingår
