fredag 18 april 2025

inloggad som

ANNONS Innehåll från EKN

Kapitalförvaltare växer trots pandemiåret

Kapitalförvaltarna i Skåne växer trots pandemiåret. Rapidus rundringning visar att företagen både nyanställer och kan peka på ökade investeringsvolymer och avkastning. Efterfrågan har ökat både gällande förmögenhetsrådgivning och tjänstepensionsplaner, säger de rådgivare Rapidus har pratat med.

Andrée Johnsson på Söderberg & Partners kontor i Lund berättar att de just anställt Jana Rosengren med bakgrund från Nordea för att jobba med privat förmögenhetsförvaltning. Han själv övergår därmed till att enbart arbeta med tjänstepensioner.

– Pandemin har påverkat oss både positivt och negativt. Alla former av finansiell turbulens får både företag och privatpersoner extra intresserade av att få ordning på frågorna om riskmoment. Det mest negativa har varit att vänja sig vid digitala möten. Fysiska möten uppskattas mest, men digitaliseringen har gått förvånandevärt väl, säger Andrée Johnsson.

I början av pandemin fanns en oro för att företagen skulle säga upp företagsförsäkringar eller dra ned på tjänstepensioner. Men undantaget branscher som restauranger, som drabbats hårt, säger Andrée Johnsson att farhågan inte blivit verklighet. I stället växer volymerna, framför allt gällande tjänstepensioner.

– Många företag som startar i dag med upp till 50 anställda väljer bort kollektivavtalen för att ge bättre förmåner. Tjänstepensioner börjar bli en konkurrensfördel som man använder för att både locka och belöna duktiga medarbetare. I Malmö har vi haft en väldigt positiv utveckling i 15 år så det är lite ologiskt att vi inte haft en ren tjänstepensionsförmedlare i Lund förrän nu, säger han.

Kapitalförvaltaren Anders Florén på Söderberg & Partners i Malmö säger att man både får nya uppdrag och att existerande kunder skjuter in mer pengar. De gynnsamma börstiderna har också gjort att företaget fått mer kapital att förvalta.

– Initialt i mars 2020 såldes mycket av automatiskt när vi hade mandat från kunderna att göra det. Men redan i april–maj togs det tillbaka och sedan dess har det bara fortsatt att öka. Vi har inte blivit fler anställda i Malmö, men i hela Skåne har vi ökat med mellan 10 och 15 procent, säger Anders Florén.

Cecilia Arkestad tillträdde som regionchef för Burenstam & Partners i Malmö för fem månader sedan. Senast var hon på Ekonomihögskolan i Lund, men har även en bakgrund från SEB och Swedbank. Hon delar uppfattningen att det var väldigt turbulent i början av pandemin.

– Men ser man på de senaste 18 månaderna som en helhet har utvecklingen varit positiv både i antalet anställda och förvaltat kapital, säger hon.

Burenstam & Partners har i dag 50 anställda på tre kontor i Sverige och har vuxit med tio anställda under 2021. I Malmö jobbar fyra personer och just nu pågår en process för att anställda fler.

–Vi har som målsättning att växa i hela Sverige, så även i Malmö. Nu ökar vi med en eller två personer och sedan planerar vi att fortsätta växa, säger Cecilia Arkestad.

Niclas Lindstrand

Kapitalförvaltarna i Skåne växer trots pandemiåret. Rapidus rundringning visar att företagen både nyanställer och kan peka på ökade investeringsvolymer och […]


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad


  • Edda Knowledge vill göra fysiken roligare

    PODD: Edda Knowledge utvecklar interaktiva undervisningar i VR för gymnasieelever. Bolaget vill göra komplex fysik och kemi mer lättförståelig, med […]

  • Trump insanity peak – Glad Påsk!

    Låt oss hoppas att påskäggen inte är rödlistade och att de innehåller angenäma överraskningar. Vi har haft nog med dåliga överraskningar på senare tid. Här följer en tankegång om varför det bör bli bättre nu.


  • FX International gungar på valutamarknaden

    Donald Trumps utspel skapar inte bara börskoas, utan även kraftiga svängningar i valutakurserna. Valutahandelsbolaget FX International i Malmö har de senaste dagarna upplevt kraftiga kast i sin aktie.

  • Blandat utfall när teknikbolag fyller på kassan

    Två av regionens teknikbolag har stängt finansieringsrundor i 50-miljonersklassen. Men där Acconeers nyemission var fulltecknad på förhand fick Obducat nöja sig med betydligt mindre.

  • Wesports fyller på kassan

    Bara några dagar efter att Rapidus berättat om vd-bytet i Malmöbaserade Wesports kommer nästa nyhet. Bolaget fyller på kassan med 130 Mkr genom en företrädesemission. Så mycket värderas bolaget till.

  • Snålt utfall för Aqilion

    Det bidde bara en tumme av Aqilions nyemission. Knappt 42 procent av det önskade kapitalet kom in och nu tvingas vd Sarah Fredriksson dra ned på takten. – Det är trist, och extremt tufft för alla just nu, säger hon.

  • Inarea lyfter blicken mot taket

    Golvläggningskoncernen Inarea fortsätter serieförvärva, denna gång en undertaksmontör. Det innebär ett avsteg från ursprungstanken att konsolidera golvbranschen. Vd Rikard Fransson drar fördel av att ha ett starkt kassaflöde i en svag marknad.

  • Första kvartalets skånska vinnare

    Sex skånska aktier har stigit med mer än 100 procent under årets första kvartal. Och den aktie som gått allra bäst steg med nästan 400 procent. Rapidus har listan på bäst och sämst på börsen hittills i år.

  • Förmögenhetsförvaltarens tillväxtrecept

    Ericsson & Partners är något av en doldis i Malmö. Men förra året växlade förmögenhetsförvaltaren upp ordentligt med en tillväxt på 50 procent. Vice vd Jacob Malmberg förklarar vad som ligger bakom.

  • Finansprofilens nya investerargiv

    Life science-sektorn lider svårt av kapitalbrist. Det ska Medicon Village i Lund råda bot på, och lanserar därför Medicon Village Investor Panel, MVIP. Initiativtagare är en välbekant finansprofil.

  • Han blir begravningsentreprenör

    Johan Andersson köper ut begravningsbyråföretaget Klarahill från familjens investmentbolag Mellby Gård, där han är ordförande. – Jag hoppas på sikt få mer tid till egna investeringar, säger han.

  • Räntenedgången har inte tagit skruv

    De sänkta räntorna har fått mindre effekt än många trodde på marknaden för företagsförvärv, M&A. Istället krävs något annat för att det ska vända på allvar – och det kan ta tid, säger bland andra Johan Strandberg på PwC.