Danir-kontrollerade Pion Group har drabbats av konsultfrossa och redovisar en rejäl tillbakagång för det fjärde kvartalet 2024. Nu reviderar bolaget ned sina finansiella mål.
Pion Group är verksamt inom rekryterings- och bemanningsbranschen, med dotterbolag som Uniflex, Poolia, Dreamwork och Roi. År 2024 blev ett tufft år för koncernen, som minskade sina intäkter med 21 procent, till 1,6 miljarder kronor.
Det sista kvartalet backade bolaget med 25 procent jämfört med året innan, och omsatte 364 miljoner kronor. Rörelseresultatet minskade och landade på minus 28 Mkr, vilket är en rejäl minskning jämfört med med minus 3,3 Mkr för samma period 2023.

Resultatet för helåret blir därmed förlust med 70,6 Mkr. Även året innan blev det förlust, dock inte lite stor, då resultatet landade på minus 16,8 Mkr.
Rapidus har varit i mailkontakt med Pion Groups vd Martin Hansson, som kommenterar det negativa resultatet för fjolåret:
– Vi har haft ett tufft år, men vi har också tagit viktiga steg för att stärka vår position. Marknaden har varit utmanande, men vi ser positivt på de förändringar vi genomfört, skriver Pion Groups vd Martin Hansson.
Uthyrningsregeln slår hårt
Martin Hansson, som tillträdde som vd i maj 2024 skriver i vd-ordet att 24-månadersregeln står för cirka 10 procent av omsättningsminskningen under året. 24-månadersregeln, som tillkommit under uthyrningslagen, fick fullt genomslag i oktober 2024 och har kritiserats av många aktörer i branschen, bland andra huvudägaren Dan Olofsson.
– Regeln har haft en tydlig påverkan, men vi ser att dess effekt kommer att minska framöver. Vi arbetar aktivt för att anpassa oss till de nya förutsättningarna, skriver Martin Hansson till Rapidus.
Bolaget har under året genomfört kostnadsbesparingar om cirka 65 Mkr, vilket överträffade målsättningen om 48 Mkr. Personalkostnaderna har minskat med 20 procent under 2024 jämfört med 2023, samtidigt som antalet anställda har minskat med en dryg tredjedel jämfört med året innan. Vid årsskiftet 2024 hade bolaget cirka 2300 anställda.
– Vi har fokuserat på att effektivisera processer och kostnader, inte bara personalnedskärningar. Det handlar om att skapa en mer robust organisation, skriver Martin Hansson.
Ändrar finansiella mål
Nu reviderar Pion Group sina finansiella mål, där omsättningsmålet på 4 miljarder 2026 nu utgår. Under 2024 kom bolaget upp i en omsättning på 1,6 miljarder. Även EBITA-målet på 200 miljoner 2026 utgår och istället sätter bolaget ett mål för EBIT, som över en konjunkturcykel ska vara 5 procent. Även målet för nettoskuldsättningsgraden utgår.
– Det är för att bättre passa dagens marknadsläge. Det handlar om att vara flexibla och anpassa oss till en föränderlig omvärld, där vi vill växa snabbare än marknaden och ha ett stabilt EBIT-mål som kan användas över tid, eftersom resultaten i branschen fluktuerar över konjunkturcykeln, skriver Martin Hansson.
Pion Group är noterat på Stockholmsbörsen och aktien dök när handeln öppnade på onsdagen. Strax före lunch var aktien nere med 7,1 procent. Styrelsen har föreslagit att utdelningar till aktieägare uteblir.
Julia Fryklund