Under hösten planerar börsnoterade Doro spara kostnader på omkring 30 miljoner kronor för att kunna satsa mer på teknikbaserade trygghetssystem. Utöver att dra in på indirekta utgifter – allt som inte rör utveckling av produkt och tjänster – ska även ny kompetens införas. – Vi vill ju driva bolaget från att vara ett rent hårdvarubolag till mer av ett ett tjänstebolag för seniorer som privatpersoner, all den kompetensen har vi inte idag. Vi kommer nyrekrytera och omskola en del av den personal so…










