Globala rekryteringsjätten Hudson lägger ner sitt Malmökontor. En handfull anställda berörs. Ur askan startas ett par nya konsultbolag.
Den tidigare seniorkonsulten Björn Blomqvist drar igång eget inom rekrytering, medan Cristofer Lavesson Eckermalm går ihop med Gunilla Julin och Stockholmsföretaget Stardust Consulting för att bygga upp Stardust Executive, inriktat på så kallad talent management.
Med Stardust Executive expanderar Stardust Consulting ner till Malmö. Ambitionen är att utmana de traditionella strukturerna ute i näringslivets ledningsgrupper.
— Vi ska jobba på ett helt kompetensbaserat sätt och den vägen bidra till att skapa jämställdhet och mångfald. I de flesta rekryteringar finns ett mått av subjektivitet, men vi skalar bort det genom att använda strukturerade intervjuer, färdighetstester och simuleringsövningar, säger Cristofer Lavesson Eckermalm.
Bolaget kommer att inlicensiera vissa utvärderingsverktyg från Hudson.
Kristian Svensson
