Sony Ericsson säger upp avtalen för 150-200 inhyrda konsulter vid bolagets enhet i Lund. Samtidigt ska motsvarande antal personer nyanställas. Förändringen är ett led i en omfattande kostnadsöversyn av den svenska verksamheten. Det säger Jan Svensson, global chef för forskning och utveckling, till Rapidus.
— Vi har haft svårt att överblicka våra upp- och nedgångar under en tid och därför valt att ha en stor andel inhyrda konsulter. Nu står vi på fastare mark och väljer att minska våra konsultkostnader och istället öka antalet anställda, säger han.
I dagsläget har Sony Ericsson 1.600 anställda i Lund och sysselsätter dessutom 600 konsulter, enligt Jan Svensson. Omkring hälften av konsulterna är verksamma inom mjukvara. I morgon drar bolaget igång en officiell rekryteringskampanj för att nyanställa 150-200 personer. Aldo Liguori, informationschef på pressavdelningen i London, uppger att en del av tjänsterna går till personer som arbetar som konsulter för Sony Ericsson. Den uppgiften tillbakavisas dock av Jan Svensson.
— Det går varken moraliskt eller legalt att vi tar kompetens från de konsultbolag som vi samarbetar med. Vi ska leta på annat håll.
Samtliga delar av Sony Ericssons verksamhet i Lund berörs av förändringarna, liksom anläggningen i Kista där antalet konsulter dock är betydligt färre. Sökandet efter personal kommer att pågå under hösten och vintern och beräknas vara avslutat under första kvartalet nästa år.
