Öresundsregionens bioteknikföretag står inför stora rekryteringsproblem till ledningsnivån i företagen. Det menar direktören för ett av de snabbväxande, nya bioteknikföretagen – M&E Biotech från Hørsholm norr om Köpenhamn.
Med en doktorsgrad i ryggen bildade Søren Mouritsen M&E Biotech för tio år sedan och i juni börsnoterades bolaget. I dag anställer man tio personer i månaden och har ett hundratal medarbetare. Tre fjärdedelar arbetar inom forskning och utveckling och hälften har doktorsexamen. Problemet är att på toppnivå är det inte längre tillräckligt.
— Vi kan få massor av doktorer, men det finns inte tillräckligt gott om erfaret folk, säger Søren Mouritsen.
Han nämner att så snart det ska hämtas kapital i utlandet hamnar man inför personer som är så erfarna, både ekonomiskt och forskningsmässigt, att företagsledarna i dag måste ha total överblick i båda dessa grenar för att kunna stå sig internationellt.
— Därför kommer vi framöver att vara tvungna att hämta den typen av ledare från utlandet, hävdar Søren Mouritsen.
M&E Biotech har själv rekryterat sin styrelseordförande Roger Brimblecombe från Storbritannien och i företagsledningen finns flera utländska medarbetare.
M&E Biotech är verksamma inom bland annat vaccinteknologi och cellscreening som leverantör till läkemedelsindustrin. Företaget samarbetar bland annat med AstraZeneca, Lundbeck och Ferring.
Öresundsregionens bioteknikföretag står inför stora rekryteringsproblem till ledningsnivån i företagen. Det menar direktören för ett av de snabbväxande, nya bioteknikföretagen – M&E Biotech från Hørsholm norr om Köpenhamn.
Med en doktorsgrad i ryggen bildade Søren Mouritsen M&E Biotech för tio år sedan och i juni börsnoterades bolaget. I dag anställer man tio personer i månaden och har ett hundratal medarbetare. Tre fjärdedelar arbetar inom forskning och utveckling och hälften har doktorsexamen. Problemet är att på toppnivå är det inte längre tillräckligt.
— Vi kan få massor av doktorer, men det finns inte tillräckligt gott om erfaret folk, säger Søren Mouritsen.
Han nämner att så snart det ska hämtas kapital i utlandet hamnar man inför personer som är så erfarna, både ekonomiskt och forskningsmässigt, att företagsledarna i dag måste ha total överblick i båda dessa grenar för att kunna stå sig internationellt.
— Därför kommer vi framöver att vara tvungna att hämta den typen av ledare från utlandet, hävdar Søren Mouritsen.
M&E Biotech har själv rekryterat sin styrelseordförande Roger Brimblecombe från Storbritannien och i företagsledningen finns flera utländska medarbetare.
M&E Biotech är verksamma inom bland annat vaccinteknologi och cellscreening som leverantör till läkemedelsindustrin. Företaget samarbetar bland annat med AstraZeneca, Lundbeck och Ferring.
Läs hela artikeln med en prenumeration på Rapidus
575 kr per månad
Debiteras årsvis 6 900 kr
Har du redan ett konto? Logga in
- Tidiga affärsnyheter om bolagen i Skåne och Öresundsregionen
- Full tillgång till hela artikelarkivet
- Inbjudningar till våra nätverksträffar
- 2 personliga användarkonton ingår
