Känner du någon IT-stjärna i Öresundsregionen? Då kan du tjäna pengar. Nu vänder sig företagen till allmänheten för att få rekryteringstips. Hittelön utlovas.
Danska JobZone lanserade i veckan en ny sajt, Dusorjob.dk, där folk kan tipsa bolag om möjliga nya medarbetare. Företagen annonserar efter kompetens och utlovar samtidigt hittelön på i nuläget mellan 10.000 och 25.000 danska kronor. Förutom IT-folk söks bland annat vård- och säljpersonal.
Malmöföretaget Apsis går på samma linje: på hemsidan erbjuder bolaget en belöning på 20.000 kronor till den som presenterar en kandidat som anställs.
Enligt Peter Höjerback, VD på Øresund IT Academy, blir ersättning för rekryteringstips mer aktuellt i en högkonjunktur – även till personer utanför företaget.
För Apsis del har det varit svårt att hitta bra webbutvecklare.
— Vi skall se om vi kan utnyttja andra nätverk. Jag har sett att man erbjuder hittelön i Stockholm men inte här, säger VD Anders Frankel.
Bolaget vände sig först till ett bemanningsföretag men det gav inte den utdelning man hoppats på, då bemanningsfirman inte kunde ta fram några nya kandidater.
Efter IT-bubblan minskade mängden sökande till de högre IT-utbildningarna kraftigt. Det är denna justering som nu ställer till problem för bland annat den snabbt växande IT-branschen i Öresundsregionen.
Av Malin Nävelsö
