Den internationella advokatfirman Qvist – Stanbrook i Köpenhamn går samman med Brorström & Partners i Malmö för att stärka sina positioner i Öresundsregionen. Den nya sammanslagna advokatbyrån kommer att heta Qvist – Stanbrook och sysselsätter 50 personer.
Samgåendet ska försäkra företagen i Öresundsregionen och de många pendlarna om juridisk hjälp med de problem som uppstår med olikheter i lagar och regler när regionen smälter samman.
— Företag och pendlare i Öresundsregionen står inför en rad utmaningar, men också många praktiska och juridiska problem. Qvist – Stanbrook kan med danska advokater i Malmö och svenska advokater i Köpenhamn erbjuda hjälp med lösningar, säger advokat Bjarne Rasmussen, som är delägare i den nya firman.
Samgåendet mellan advokatfirman Qvist – Stanbrook i Köpenhamn och med Brorström & Partners i Malmö sätter fokus på näringslivets problem vid samarbete över Sundet och pendlarnas svårigheter.
Företag får bland annat följande problem:
- Var ska företaget ha sitt säte med hänsyn till skatt, inkomstregler, avkastning, vinstöverföring och företagsregler. Löner, sociala avgifter och regler för anställning och uppsägning är olika i Danmark och Sverige.
- Var ska företagets lager, verkstäder, laboratorier och servicekontor placeras med hänsyn till tull- och momsregler, arbetsplatsregler, nationella produktkrav och arbetsrättsliga förhållanden.
- Vad säger medarbetarna på de olika sidorna av Sundet, när fackföreningsreglerna är olika? Kommer en facklig konflikt i det ena landet att påverka personalen i det andra landet?
- När ska man ge kompensation för de nackdelar, till exempel broavgiften, som drabbar anställda som måste börja pendla?
— Det är nödvändigt med ingående kunskaper om lagar och regler på båda sidor av Sundet. Även om bägge länderna är EU-medlemmar så finns det fortfarande barriärer, säger advokat Anders Brynje i Malmö.
Pendlare och personer som flyttar över Sundet kommer också att få problem i det nya landet:
- Husköp går till på olika sätt. I Sverige finns inte ejerlejligheder och i Danmark är begreppet bostadsrätt okänt. Hyreslagarna är också olika.
- Det är skillnad på löner och arbetsförhållanden. Lönen är generellt högre i Danmark och arbetsgivaravgifterna är högre i Sverige. Svenska företag har dessutom inte samma rätt som danska företag att avskeda personal.
- Inkomstskatterna är lägre i Sverige. Men framför allt är det avdragsreglerna som gör livet surt för pendlarna. Danmark har gränsgångaracdrag, medan Sverige har en särskilt förmånlig SINK-skatt för pendlare.
De danska och svenska regeringarna har flera arbetsgrupper som ska försöka minska barriärerna över Öresund, men det kommer att ta år innan de olika reglerna närmar sig varandra.
I Köpenhamn och Malmö sysselsätter Qvist – Stanbrook nu 50 personer och är rådgivare till danska, svenska och utländska företag. Qvist – Stanbrook är en del av Stanbrook & Partners med kontor över hela Europa, bland annat i Bryssel, London, Madrid och Paris.
