En dom i Malmö tingsrätt slår fast att Dan Olofssons IT-bolag Sigma Industrial Solutions inte omfattas av den så kallade uthyrningslagen. Men skadan är redan skedd. – Vi tappade 240 uppdrag i höstas, säger Dan Olofsson.
Sedan den 1 oktober i fjol berörs bemanningsbolag och dess anställda av den så kallade 24-månadersregeln, eller uthyrningslagen, som innebär att en utlånad bemanningsanställd efter 24 månader hos en kund måste erbjudas anställning hos kunden, eller ersättas ekonomiskt med två månadslöner.
Rapidus beskrev i november att den nya lagen slog hårt mot många bemanningsföretag som fick se sina anställda gå över till kunden och därmed tappa uppdrag.
Men nu har en dom kommit i Malmö tingsrätt. Domen gäller företaget Bjärnum Stålprodukter som haft en konsult från Sigma.
I avtalet mellan de båda parterna stod att kunden inte hade rätt att rekrytera konsulten. Dock har Bjärnum i efterhand hävdat att uthyrningslagen ska tillämpas och att avtalet därför ska förklaras ogiltigt.
– Ett rent bemanningsföretag har inte rätt att teckna ett sådant här avtal med värvningsförbud. Men vi gjorde det eftersom vi inte är ett rent bemanningsföretag. Och nu har vi fått rätt i domstolen, säger Dan Olofsson.
Domen tar fasta på i vilket syfte en person anställs vid ett konsultbolag. Om syftet enbart är att personen ska hyras ut till kund, så gäller uthyrningslagen. I fallet Sigma bedömer tingsrätten att det inte går att påvisa att konsulten är anställd bara för att hyras ut.
Sigma slipper undan
Därmed slipper Sigmabolaget undan uthyrningslagen.
– Det känns väldigt bra att vi fått den här domen. I höstas gick det ut massanställningserbjudanden från våra kunder till våra anställda. Vi tappade 120 personer och deras uppdrag. Ytterligare 120 uppdrag avslutades, säger Dan Olofsson.
På måndagen skickade Dan Olofssons ägarbolag Danir ut ett pressmeddelande med nyheten om domen. Att han själv sätter sig som kontaktperson vittnar om hur angelägen frågan ses.
– Den här lagen är feltänkt från början. Det är inte rimligt att genom lagstiftning tvinga fram anställningsövergångar. Boven här är Teknikföretagen, som är den arbetsgivarorganisation som våra stora kunder tillhör. Teknikföretagen har sagt till sina medlemmar att IT-konsulter omfattas av uthyrningslagen. Det har våra kunder lyssnat på och därmed ansett att de måste anställa sina konsulter efter 24 månader, säger Dan Olofsson.
Andreas Edenman, chefsjurist på Teknikföretagen har inte hunnit läsa igenom domen från Malmö tingsrätt ännu, och vill därför inte kommentera utfallet. Han tillbakavisar dock att Teknikföretagens inställning varit att alla IT-konsultföretag ska omfattas av uthyrningslagen.
— Vi har sagt att man får göra en bedömning i varje enskilt fall, men att man inte kan säga vare sig säga att konsultbranschen inte omfattas eller omfattas.
Julia Fryklund
Gunnar Wrede
