tisdag 23 juli 2024

inloggad som

Praktik skal øge andelen af kvinder i bestyrelserne – godt en håndfuld ude

Seks kvinder har nu fået praktikplads i skånske selskabers bestyrelser inden for rammerne af Region Skånes Bestyrelsesprojekt. Oprindeligt handlede projektet om uddannelse, der skulle bringe flere kvinder ind som bestyrelsesmedlemmer, men via et samarbejde med Styrelseakademin har den sjette person nu fået en midlertidig adjungeret bestyrelsesplads.

Det er Elizabeth Hägg, ansvarlig for tekniske IT-spørgsmål i kemivirksomheden Perstorp, som får en praktikplads i bestyrelsen for IT-selskabet NPC System i Malmö.

Målsætningen med projektet, som blev startet i 2001 og er finansieret med en million svenske kroner fra Nutek, er, at flere kvinder vil få permanent plads i bestyrelseslokalerne. I alt er omkring 140 kvinder blevet uddannet i bestyrelsesarbejde, og siden i sommer er seks af dem blevet udsluset til praktisk arbejde i små og mellemstore Skånevirksomheder.

— Det er ikke sådan, at man får en bestyrelsesopgave, bare fordi man har taget uddannelsen. Vi begyndte derfor at samarbejde med Styrelseakademin og Almi Företagspartner for at skaffe bestyrelsesopgaver. Det gør en stor forskel, at man nu når hele vejen, siger projektleder Bodil Nilsson.

I dag venter yderligere en håndfuld personer i projektet på praktikpladser. Det gælder bare om at finde virksomheder, mener Håkan Månsson, sekretær hos Styrelseakademin i Skåne.

— Formålet er at vise, at kvinder er lige så dygtige som mænd, når det gælder bestyrelsesarbejde. Det må også være slut med kammerateriet ved besættelse af bestyrelsesposter – det skal være saglige bedømmelser af kompetencen, som fører til rekruttering, siger Håkan Månsson.

I maj skal der følges op på praktikken.

— Det går både godt og dårligt. For dem der er kommet ud er det en stor succes, men flaskehalsen er, at mindre selskaber generelt mener, det er et stort skridt at introducere en helt fremmed person i bestyrelsen, siger Bodil Nilsson.

Projektet drives af Region Skånes enhed for erhvervsfremme og vil fortsætte mindst til 2008. Styrelseakademin er en ideel forening, som findes over hele landet og har 250 medlemmer i Skåne. Aktiviteterne går ud på at videreudvikle bestyrelsesarbejde.

Seks kvinder har nu fået praktikplads i skånske selskabers bestyrelser inden for rammerne af Region Skånes Bestyrelsesprojekt. Oprindeligt handlede projektet […]


För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad


  • Podd: Så gick det efter Darknästet

    Från draknäste till lejonkula. Tre startups berättar om hur det gick efter att de medverkat i SVT:s program Draknästet. I vår podd Lejonkulan ställer prgramledare Jan Dahlqvist de avgörande frågorna till entreprenörerna. Lyssna här.

  • Så ska han dubbla försäljningen

    – Jag har suttit i styrelsen i fem år, det vore konstigt om jag ville ändra allt nu när jag är vd. Det säger Thule Groups koncernchef sedan snart ett år, Mattias Ankarberg. Men hur ska han klara ett extremt ambitiöst tillväxtmål? I en intervju med Rapidus berättar han om Thules väg framåt.

  • Rapportflod vecka 29

    Fler än 20 skånska börsbolag rapporterade sina andra kvartal i förra veckan. Somliga bolag sätter rekord trots att tiderna anses tuffa. Ett av dem är Lindab med vd Ola Ringdahl.

  • Enzymatica byter affärsmodell

    Enzymatica i Lund, som tillverkar förkylningssprayen Coldzyme, tittar på en ny affärsmodell. Den bedöms höja lönsamheten men det kommer att ta längre tid än vad bolaget tidigare sagt. Så här går tankegångarna hos ordförande Bengt Baron.