Ny uddannelse i Øresundsledelse døde inden den kom i gang

23 feb 2004

Øresund Industri & Handelskammare var sidste år klar med en uddannelse til virksomhedsledere i Øresundsledelse, men ét år efter pressemeddelelserne blev sendt ud erklærer analytiker Henrik Andersson fra Sydsvenska Industri- och Handelskammaren uddannelsen for død – om end den kan genopstå i mindre format.

Ideen bag uddannelsen var at virksomhedsledere via en kursusrække skulle rustes til bedre at forstå og udnytte forskellene i Øresundsregionen.

— Vi tog enten fejl af hvorvidt uddannelsen var oppe i tiden, lavede et forkert koncept eller lavede for dårlig markedsføring. Men jeg mener stadig, at indholdet i uddannelsen var god, siger Henrik Andersson.

Øresund Industri & Handelskammare var gået sammen med Lighthouse Communications for at skabe kursusrækken, hvor forskellige eksperter skule have skabt workshops, diskussioner og organisere erfaringsudveksling. En del af formålet var også at skabe netværk på tværs af Øresund, og målgruppen var nye og erfarne ledere med ansvar for salg, markedsføring, information eller personale. Men end ikke en første pilotgruppe på 12 virksomhedsledere kunne man samle.

— Hvis vi får signalerne til det kan vi forsøge igen – eller bruge nogle af emnerne i mere løsrevne seminarer fremover, siger Henrik Andersson.

Øresund Industri & Handelskammare var sidste år klar med en uddannelse til virksomhedsledere i Øresundsledelse, men ét år efter pressemeddelelserne blev sendt ud erklærer analytiker Henrik Andersson fra Sydsvenska Industri- och Handelskammaren uddannelsen for død – om end den kan genopstå i mindre format.

Ideen bag uddannelsen var at virksomhedsledere via en kursusrække skulle rustes til bedre at forstå og udnytte forskellene i Øresundsregionen.

— Vi tog enten fejl af hvorvidt uddannelsen var oppe i tiden, lavede et forkert koncept eller lavede for dårlig markedsføring. Men jeg mener stadig, at indholdet i uddannelsen var god, siger Henrik Andersson.

Øresund Industri & Handelskammare var gået sammen med Lighthouse Communications for at skabe kursusrækken, hvor forskellige eksperter skule have skabt workshops, diskussioner og organisere erfaringsudveksling. En del af formålet var også at skabe netværk på tværs af Øresund, og målgruppen var nye og erfarne ledere med ansvar for salg, markedsføring, information eller personale. Men end ikke en første pilotgruppe på 12 virksomhedsledere kunne man samle.

— Hvis vi får signalerne til det kan vi forsøge igen – eller bruge nogle af emnerne i mere løsrevne seminarer fremover, siger Henrik Andersson.