Nu ska styrelseledamöter enklare kunna rekryteras även över Öresund. Den danska rekryteringssajten bestyrelsesposten.dk, som för närvarande har 395 kvalificerade styrelsekandidater från alla branscher i Danmark, har skapat en svensk motsvarighet med namnet styrelseposten.se som ligger ute på nätet nu.
— Målet är att vi med styrelseposten.se snart ska kunna leverera svenska styrelseledamöter till danska företag, samt danska styrelseledamöter till svenska företag, säger Johnny Restrup-Sørensen från Bestyrelsesposten ApS.
Bestyrelsesposten.dk drog igång på allvar i januari 2007 efter ett par års förberedelser, bland annat med att skapa en bra bas av styrelsekandidater. Än så länge har ett tiotal avtal ingåtts. Den stora basen av danska styrelsekandidater erbjuds nu även svenska företag genom den svenska sajten, samtidigt som en större grupp med svenska styrelsekandidater ska byggas upp.
— Hittills har vi bara fem svenska kandidater, men vi ska intensifiera rekryteringen under det kommande halvåret med bland annat annonser på svenska sajter, berättar Johnny Restrup-Sørensen.
Affärsidén är att för varje styrelsekandidat vars namn och kontaktinformation en kund vill få ut betalar företagen 80 danska kronor plus moms. Om man väljer en kandidat till sin styrelse ska man betala ett arvode på 16.000 danska kronor.
Bestyrelsesposten och dess nya svenska systersajt har grundats och drivs av civilingenjören Johnny Restrup-Sørensen, som även har en MBA-examen, och advokaten Klaus Ulrik Tvermoes.
Johnny Restrup-Sørensen arbetar dessutom med strategi och ledning av tågtrafiken mellan Danmark och Sverige som Øresundsbrons järnvägschef, och har i många år ägnat sig åt att leda statliga aktiebolag. Klaus Ulrik Tvermoes är affärsjurist och arbetar med bolagsrätt, kontrakt och överlåtelser av företag. Han är dessutom styrelseordförande i en rad bolag.
Av Keld Broksø
