IT-driftsföretaget Qbranch i Malmö har hittills i år ökat sina intäkter med 50 procent, jämfört med förra året. Antalet medarbetare har under samma period ökat med nära 70 procent, från 34 till 57 personer. De kontrakt på totalt 65 miljoner kronor som tecknades med Sydsvenskan och Skånemedia i våras är främsta anledningen till ökningen.
— Mediebranschen är oerhört IT-intensiv, och framtiden för tidningar är elektronisk, säger Mattias Pergler, VD för Qbranch Syd.
Qbranch grundades 1993 och finns förutom i Malmö också i Stockholm och Göteborg. Totalt har koncernen 420 anställda och verkar inom tre områden. Förutom klassisk outsourcing av IT-driften på företag sköter man också drift av servrar och har konsultverksamhet. Bland de främsta konkurrenterna finns IBM, HP, CSC och WM-data.
I våras kom Qbransch tvåa i tävlingen Sveriges bästa arbetsplatser, som arrangeras det amerikanska konsultföretaget Great Place to Work.
— Kriget om talangerna har bara börjat. För oss är det A och O att hitta unga hungriga människor som attraheras av energin i ett tillväxtföretag, säger Mattias Pergler.
Av Anders Frick
IT-driftsföretaget Qbranch i Malmö har hittills i år ökat sina intäkter med 50 procent, jämfört med förra året. Antalet medarbetare har under samma period ökat med nära 70 procent, från 34 till 57 personer. De kontrakt på totalt 65 miljoner kronor som tecknades med Sydsvenskan och Skånemedia i våras är främsta anledningen till ökningen.
— Mediebranschen är oerhört IT-intensiv, och framtiden för tidningar är elektronisk, säger Mattias Pergler, VD för Qbranch Syd.
Qbranch grundades 1993 och finns förutom i Malmö också i Stockholm och Göteborg. Totalt har koncernen 420 anställda och verkar inom tre områden. Förutom klassisk outsourcing av IT-driften på företag sköter man också drift av servrar och har konsultverksamhet. Bland de främsta konkurrenterna finns IBM, HP, CSC och WM-data.
I våras kom Qbransch tvåa i tävlingen Sveriges bästa arbetsplatser, som arrangeras det amerikanska konsultföretaget Great Place to Work.
— Kriget om talangerna har bara börjat. För oss är det A och O att hitta unga hungriga människor som attraheras av energin i ett tillväxtföretag, säger Mattias Pergler.
Av Anders Frick
Läs hela artikeln med en prenumeration på Rapidus
575 kr per månad
Debiteras årsvis 6 900 kr
Har du redan ett konto? Logga in
- Tidiga affärsnyheter om bolagen i Skåne och Öresundsregionen
- Full tillgång till hela artikelarkivet
- Inbjudningar till våra nätverksträffar
- 2 personliga användarkonton ingår
