Kampen om kompetent IT-personal hårdnar. Konsultbolaget Datapro i Ballerup väster om Köpenhamn planerar att upp mot fördubbla personalstyrkan under 2007. Det innebär rekrytering av 15-20 konsulter.
— Styrelsen diskuterar både att rekrytera konsulter i Sverige och att köpa upp mindre företag, säger VD Brian Atli Andersen.
Datapro arbetar med ekonomi- och ledningssystem, och har i dag tjugo anställda. Nu står bolaget inför ett lika konkret som stort problem: rekrytering i IT-branschen.
— Det är en kamp. Vi arbetar med Microsoft Dynamics NAV, och där är det en tom fläck på marknaden. Men vi har inte varit tillräckligt bra på att lära upp nytt folk och det slår oss i nacken nu, säger Brian Atli Andersen.
Det internationella analysinstitutet IDC slog nyligen fast att för att utveckla och underhålla IT-systemen i danska företag saknas det 6.200 personer i IT-branschen. Det betyder att ett bolag som Datapro måste gå flera vägar för att lösa problemet.
— Utöver rekrytering håller vi fast vid en strategi om att ta över mindre företag. Det är för många aktörer på området – över 40, och det är helt snett. Vi måste därför försöka suga upp folk i mindre verksamheter. Många sitter lite ute i periferin och vill gärna in hos oss för att vi är lite större.
Två danska pendlare i Sverige arbetar på firman. Därför är nyanställningar i Sverige inte främmande. Datapro dubblade vinsten till 3,1 miljoner danska kronor under räkenskapsåret 2005/2006. Bolaget blev i oktober utnämnt till Microsoft Gold Certified Partner, den högsta nivån i Microsofts partnerprogram.
Av Keld Broksø
