Med to medarbejdere p.t. til møder i Oslo og møder indenfor den næste måned i Malmø har Virtual E-learning Group fra Frederiksberg ved København indledt en nordisk ekspansion, der via nordiske forhandlere blandt andet skal sælge det såkaldte Cursum-koncept til e-læring.
— Vi er i gang med at analysere de to markeder, og har projektansat én med nordisk netværk og erfaringer i rulle vores software ud i de to lande. Målet er, at salget skal udvikles i Sverige og Norge i år, fortæller Rene Hartung, som er partner og projektleder i Virtual E-learning Group.
Den nordiske ekspansion er led i en internationaliseringsproces, hvor firmaet vil finde samarbejdspartnere til at distribuere softwaresystemer og redskaber til kompetencestyring.
Kompetencestyringen går ud på til ledelsesbrug at kortlægge de enkelte medarbejderes viden og kompetencer. Det sker blandt andet i virksomheden Deloitte Business Consulting, mens e-læringssystemerne fra den danske virksomhed eksempelvis er udbredt så forskellige steder som Ugandas finansministerium, det danske skofirma Ecco Retail A/S og Columbia University, Health Sciences Division, hvor doktorer og professorer fra Columbia University udvikler det faglige indhold i kurserne.
Virtual E-learning Groups basis blev skabt i januar 2000 som et udviklingsprojekt i samarbejde med Århus Universitet. I 2001 blev Virtual E-learning Group grundlagt, og virksomheden har nu seks faste medarbejdere, en del freelancere og et overskud sidste år på godt én million danske kroner, mens bestyrelsen har valgt at holde omsætningen hemmelig.
Virtual E-learning Groups aktionærer er både private investorer, firmaets medarbejdere og andre virksomheder, som leverer supplerende serviceydelser til systemet Cursum.
