Hans Olsson, tidligere medejer af studenterportalen Syoguiden, som i efteråret blev solgt til Metro Sverige, har sammen med partneren Kristian Kragh købt 50 procent af det danske e-learningfirma Easy Learning. Under navnet Flexcompetence skal virksomheden nu have et nyt fokus.
Firmaets nye webtjeneste skal gøre det nemmere for virksomheder og organisationer at få styr på uddannelsesinvesteringer og direkte måle, hvilket resultat de har på produktionen. Ifølge Hans Olsson adskiller Flexcompetences teknik sig fra de traditionelle e-learningstjenester ved at man – forud uddannelsesdelen – også sætter fokus på, hvordan teorien overføres til praksis i det daglige arbejde.
Webtjenesten skal blandt andet yde støtte til mentorarbejde samt skabe rammer for målstyring, hvor uddannelsesindsatser tidligt kobles sammen med fastlagte mål, som siden hen kan følges op.
— Vi planlægger at lancere en første version den 31. januar. Vi fokuserer på temmelig store organisationer og har allerede vidtgående samtaler med en række kunder, siger Hans Olsson fra Ystad.
Han ser konsulenter som en anden potentiel målgruppe. De skal anvende webtjenesten som et supplement til deres forelæsninger.
I forbindelse med lanceringen af tjenesten tiltræder Kristian Kragh som adm. dir. for virksomheden. Eventuelt vil man også hente yderligere en medejer ind i en senere fase. Nogle ansatte er der ikke i Easy Learning i øjeblikket, men Hans Olsson regner med et par nyansættelser i løbet af 2010. Firmaet satser derefter på hurtig vækst – fra tre millioner svenske kroner i omsætning det første år til tredive millioner om tre år.
Af Joel Persson
Hans Olsson, tidligere medejer af studenterportalen Syoguiden, som i efteråret blev solgt til Metro Sverige, har sammen med partneren Kristian Kragh købt 50 procent af det danske e-learningfirma Easy Learning. Under navnet Flexcompetence skal virksomheden nu have et nyt fokus.
Firmaets nye webtjeneste skal gøre det nemmere for virksomheder og organisationer at få styr på uddannelsesinvesteringer og direkte måle, hvilket resultat de har på produktionen. Ifølge Hans Olsson adskiller Flexcompetences teknik sig fra de traditionelle e-learningstjenester ved at man – forud uddannelsesdelen – også sætter fokus på, hvordan teorien overføres til praksis i det daglige arbejde.
Webtjenesten skal blandt andet yde støtte til mentorarbejde samt skabe rammer for målstyring, hvor uddannelsesindsatser tidligt kobles sammen med fastlagte mål, som siden hen kan følges op.
— Vi planlægger at lancere en første version den 31. januar. Vi fokuserer på temmelig store organisationer og har allerede vidtgående samtaler med en række kunder, siger Hans Olsson fra Ystad.
Han ser konsulenter som en anden potentiel målgruppe. De skal anvende webtjenesten som et supplement til deres forelæsninger.
I forbindelse med lanceringen af tjenesten tiltræder Kristian Kragh som adm. dir. for virksomheden. Eventuelt vil man også hente yderligere en medejer ind i en senere fase. Nogle ansatte er der ikke i Easy Learning i øjeblikket, men Hans Olsson regner med et par nyansættelser i løbet af 2010. Firmaet satser derefter på hurtig vækst – fra tre millioner svenske kroner i omsætning det første år til tredive millioner om tre år.
Af Joel Persson
För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad
Prenumerera på Rapidus för
575 kr per månad
Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.
- Exklusiva affärsnyheter
- Inbjudan till våra nätverksträffar
- Två användare ingår