Allt fler kvinnor tar plats i styrelserna för de skånska börsbolagen. Om valberedningarna får som de vill handlar det om en 30-procentig ökning av antalet kvinnliga styrelseledamöter, visar Rapidus genomgång.
Hittills har valberedningarnas förslag på nya styrelser offentliggjorts för ett 20-tal skånska börsbolag. Sju stycken av dem kommer att öka antalet kvinnor i styrelserna. Ingen kommer att minska. Går alla förslag igenom kommer 31 av 138 ledamöter i de berörda bolagen vara kvinnor.
I en rad tunga styrelser, däribland Cardo, Trelleborgs och BE Group, sitter i dag bara en kvinna. Då Katarina Martinsson, Nina Udnes Tronstad respektive Marita Jaatinen tar plats innebär det i praktiken en fördubbling av de kvinnliga inslagen.
En kvinna, styrelseveteranen Anna Malm Bernsten, är föreslagen till två skånska bolagsstyrelser: industrikoncernen Nolato och Ideonbolaget Cellavision. Anita Wilén-Koort, som är storägaren H&B Capitals representant i Cellavisions valberedning, är mycket nöjd med att ha fått fram en kvinnlig kandidat.
— Först och främst ville vi ha en kvalificerad ny medlem i styrelsen med ytterligare marknadskompetens, men vi är glada att vi hittade en kvalificerad kvinna, säger Anita Wilén-Koort.
De senaste åren har frågan om kvinnorepresentationen i styrelserna blivit en allt hetare politisk potatis, med höjda röster för lagstadgad kvotering. Anna Malm Bernsten är själv emot sådana åtgärder, men kan se värdet av att öka det kvinnliga inslaget.
— Största vinsten är att man även får tillgång till kvinnornas nätverk. Sedan tror jag att manligt och kvinnligt tänkande kan komplettera varandra, säger hon.
Övriga företag som ökar antalet kvinnor i styrelsen är PartnerTech och Beijer Electronics. Dessutom är Ebba Åsly Fåhraeus, i dag styrelseledamot i Genovis, föreslagen som Lundabolagets nya ordförande.
Erik Olausson
