Noget efter tidsplanen har chefrekrutteringsfirmaet Alumni omsider fundet en chef til deres egen nye Københavnsafdeling. Fra 1. november skal Henrik Aarre, som senest kommer fra den danske gren af chefrekrutteringsfirmaet Horton International, begynde at jagte danske kunder.
Inden et år regner Alumnis chef for Øresundsaktiviteterne Tanja Jibrandt med, at Københavnsafdelingen skal have tre ansatte. Etableringen i Danmark foretages under det britiske moderselskabs navn Harvey Nash Group. Jibrandt beskriver satsningen som en del af en større strategi om at udvide Alumnis aktiviteter i de nordiske lande.
— Når det gælder tungere chefer er international erfaring ofte vigtigere end nationalitet. Vi rekrutterer allerede i dag kandidater i Danmark. Nu skal vi også finde danske kunder, siger Tanja Jibrandt.
Københavnsafdelingen bliver Alumnis fjerde. Hovedparten af selskabets godt halvtreds ansatte sidder i Stockholm, mens Malmöafdelingen beskæftiger fem personer.
— Treårsplanen er at være tolv ansatte i alt i Øresundsregionen, siger Tanja Jibrandt.
Alumni omsatte for 65 millioner SEK i regnskabsåret 2006/07, med en overskudsmarginal på cirka 15 procent.
Af Erik Olausson
Noget efter tidsplanen har chefrekrutteringsfirmaet Alumni omsider fundet en chef til deres egen nye Københavnsafdeling. Fra 1. november skal Henrik Aarre, som senest kommer fra den danske gren af chefrekrutteringsfirmaet Horton International, begynde at jagte danske kunder.
Inden et år regner Alumnis chef for Øresundsaktiviteterne Tanja Jibrandt med, at Københavnsafdelingen skal have tre ansatte. Etableringen i Danmark foretages under det britiske moderselskabs navn Harvey Nash Group. Jibrandt beskriver satsningen som en del af en større strategi om at udvide Alumnis aktiviteter i de nordiske lande.
— Når det gælder tungere chefer er international erfaring ofte vigtigere end nationalitet. Vi rekrutterer allerede i dag kandidater i Danmark. Nu skal vi også finde danske kunder, siger Tanja Jibrandt.
Københavnsafdelingen bliver Alumnis fjerde. Hovedparten af selskabets godt halvtreds ansatte sidder i Stockholm, mens Malmöafdelingen beskæftiger fem personer.
— Treårsplanen er at være tolv ansatte i alt i Øresundsregionen, siger Tanja Jibrandt.
Alumni omsatte for 65 millioner SEK i regnskabsåret 2006/07, med en overskudsmarginal på cirka 15 procent.
Af Erik Olausson
För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad
Prenumerera på Rapidus för
575 kr per månad
Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.
- Exklusiva affärsnyheter
- Inbjudan till våra nätverksträffar
- Två användare ingår
