Sony Ericsson opsiger aftalerne for 150-200 eksterne konsulenter på selskabets afdeling i Lund. Samtidig skal et tilsvarende antal personer fastansættes. Ændringen er et led i en omfattende omkostningsvurdering af de svenske aktiviteter. Det siger Jan Svensson, global chef for forskning og udvikling, til Rapidus.
— Vi har haft svært ved at overskue vores op- og nedture i et stykke tid og har derfor valgt at køre med mange eksterne konsulenter. Nu har vi mere fast grund under fødderne og vælger derfor at reducere vores konsulentomkostninger og i stedet øge antallet af fastansatte, siger han.
I øjeblikket har Sony Ericsson 1.600 ansatte i Lund og beskæftiger desuden 600 konsulenter. Omkring halvdelen af konsulenterne beskæftiger sig med software. I morgen søsætter selskabet en officiel ansættelseskampagne for at rekruttere 150-200 medarbejdere.
Samtlige dele af Sony Ericssons aktiviteter i Lund berøres af ændringerne, og det samme gælder anlægget i Kista, hvor antallet af konsulenter dog er betydeligt lavere. Jagten på personale skal foregå i løbet af efteråret og vinteren og forventes at være afsluttet til første kvartal næste år.
