Konsulentvirksomheden Datapro A/S i Ballerup vest for København styrker væksten yderligere her i det nye år, hvor direktør Brian Atli Andersen forventer at rekruttere 15-20 nye konsulenter. Det er en kraftig udvidelse fra de nuværende 20 ansatte.
— Vi diskuterer derfor i bestyrelsen at rekruttere konsulenter i Sverige ligesom vi gerne vil opkøbe mindre virksomheder, fortæller Brian Atli Andersen, som i særlig grad står overfor det store problem med rekruttering i IT-branchen, hvor Datapro arbejder med økonomi- og ledelsessystemer.
— Det er en kamp. Vi arbejder med Microsoft Dynamics NAV, og der er et hul i markedet. Vi har ikke været gode nok til at lære nye folk op, og det sparker os i nakken nu, påpeger Brian Atli Andersen – om end en enkelt for nylig og lært op fra bunden.
Det internationale analyseinstitut IDC har netop anslået, at der mangler 6.200 IT-folk til udvikling og vedligeholdelse af IT-systemerne i danske virksomheder. Det betyder også, at en virksomhed som Datapro A/S må gå flere veje for at løse problemet.
— Ud over rekruttering fastholder vi en strategi med at overtage mindre virksomheder. Vi er for mange forhandlere på området – over 40, og det er helt skævt. Vi vil derfor forsøge at opsuge folk i øvrige, mindre virksomheder. Mange vil gerne ind til os fordi vi er lidt større, og mange sidder lidt ude i periferien nu, siger Brian Atli Andersen.
To danske pendlere i Sverige arbejder i firmaet. Derfor er rekruttering i Sverige ikke fremmed.
— Men det kræver mere benarbejde, og det har vi ikke gjort færdigt, siger Brian Atli Andersen.
Datapro A/S fordoblede i seneste regnskabsår 2005/2006 overskuddet til 3,1 mio. kr., hvorimod omsætningen ikke oplyses. Datapro blev i oktober udnævnt til Microsoft Gold Certified Partner, det højeste niveau på Microsofts partnerprogram.
Af Keld Broksø
Konsulentvirksomheden Datapro A/S i Ballerup vest for København styrker væksten yderligere her i det nye år, hvor direktør Brian Atli Andersen forventer at rekruttere 15-20 nye konsulenter. Det er en kraftig udvidelse fra de nuværende 20 ansatte.
— Vi diskuterer derfor i bestyrelsen at rekruttere konsulenter i Sverige ligesom vi gerne vil opkøbe mindre virksomheder, fortæller Brian Atli Andersen, som i særlig grad står overfor det store problem med rekruttering i IT-branchen, hvor Datapro arbejder med økonomi- og ledelsessystemer.
— Det er en kamp. Vi arbejder med Microsoft Dynamics NAV, og der er et hul i markedet. Vi har ikke været gode nok til at lære nye folk op, og det sparker os i nakken nu, påpeger Brian Atli Andersen – om end en enkelt for nylig og lært op fra bunden.
Det internationale analyseinstitut IDC har netop anslået, at der mangler 6.200 IT-folk til udvikling og vedligeholdelse af IT-systemerne i danske virksomheder. Det betyder også, at en virksomhed som Datapro A/S må gå flere veje for at løse problemet.
— Ud over rekruttering fastholder vi en strategi med at overtage mindre virksomheder. Vi er for mange forhandlere på området – over 40, og det er helt skævt. Vi vil derfor forsøge at opsuge folk i øvrige, mindre virksomheder. Mange vil gerne ind til os fordi vi er lidt større, og mange sidder lidt ude i periferien nu, siger Brian Atli Andersen.
To danske pendlere i Sverige arbejder i firmaet. Derfor er rekruttering i Sverige ikke fremmed.
— Men det kræver mere benarbejde, og det har vi ikke gjort færdigt, siger Brian Atli Andersen.
Datapro A/S fordoblede i seneste regnskabsår 2005/2006 overskuddet til 3,1 mio. kr., hvorimod omsætningen ikke oplyses. Datapro blev i oktober udnævnt til Microsoft Gold Certified Partner, det højeste niveau på Microsofts partnerprogram.
Af Keld Broksø
För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad
Prenumerera på Rapidus för
533 kr per månad
Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.
- Exklusiva affärsnyheter
- Inbjudan till våra nätverksträffar
- Två användare ingår
