Dansk Handel & Service (DHS) med mere end 6.000 arbejdsgivermedlemmer har skærpet jagten på at få endnu flere svenske ansatte til Storkøbenhavns virksomheder.
Den nuværende stigning i svenske ansættelser er ikke nok for DHS, som bl.a. planlægger busture til Skåne for at reklamere for IT-jobs i Storkøbenhavn. For blot ét år siden skønnede DHS, at hver 10. virksomhed i Hovedstadsområdet havde en svensker ansat. Nu vurderer DHS, at hver 9. virksomhed har ansat svenskere, og erfaringerne er gode, fortæller markedschef i DHS, Heidi Schütt Larsen, til Rapidus.
— Optimalt handler det nu om at få mange tusinde svenskere ansat i de københavnske virksomheder blandt flaskehalsgrupperne indenfor it og blandt servicemedarbejdere i detailhandlen, siger Heidi Schütt Larsen.
DHS medlemmer er store og små virksomheder samt organisationer indenfor alt lige fra restaurationer, forretninger, IT-konsulenter og til kommunikationsfirmaer.
— De ubesatte jobs i Danmark gælder især for IT-konsulenter, chauffører, forretningsekspedienter, tjenere og telefonpassere til callcentre. Vi har nu indledt en dialog med de svenske arbejdsformidlinger, og planlægger i foråret 2007 en række busture til de svenske uddannelsesinstitutioner for at få it-konsulenter til at tage jobs i Danmark. Endelig er vi i dialog med skattemyndighederne for at forbedre informationen, fortæller Heidi Schütt Larsen.
En ny DHS-undersøgelse offentliggjort for blot to uger siden viser, at ledigheden i Danmark nu er den laveste i 30 år. Den gode nyheds bagside er, at rekruttering er et problem. 14 procent af butikkerne har i første halvår af 2006 opgivet at finde nye folk, viser undersøgelsen. Især specialbutikkerne er ramt. Hver fjerde kan ikke besætte stillinger.
I Storkøbenhavn vokser ansættelserne af svenskere derfor lige nu. Det er i sær den højere, danske løn koblet med lavere leveomkostninger i Sverige, der kan lokke svenskerne til at arbejde i Københavnsområdet. Et præcist tal for, hvor mange svenskere, der har taget arbejde i Danmark, findes ikke. Men tal fra det svenske Länsarbetsnämnden viser, at det i 2006 ligger omkring de 10.000.
Dansk Handel & Service (DHS) med mere end 6.000 arbejdsgivermedlemmer har skærpet jagten på at få endnu flere svenske ansatte til Storkøbenhavns virksomheder.
Den nuværende stigning i svenske ansættelser er ikke nok for DHS, som bl.a. planlægger busture til Skåne for at reklamere for IT-jobs i Storkøbenhavn. For blot ét år siden skønnede DHS, at hver 10. virksomhed i Hovedstadsområdet havde en svensker ansat. Nu vurderer DHS, at hver 9. virksomhed har ansat svenskere, og erfaringerne er gode, fortæller markedschef i DHS, Heidi Schütt Larsen, til Rapidus.
— Optimalt handler det nu om at få mange tusinde svenskere ansat i de københavnske virksomheder blandt flaskehalsgrupperne indenfor it og blandt servicemedarbejdere i detailhandlen, siger Heidi Schütt Larsen.
DHS medlemmer er store og små virksomheder samt organisationer indenfor alt lige fra restaurationer, forretninger, IT-konsulenter og til kommunikationsfirmaer.
— De ubesatte jobs i Danmark gælder især for IT-konsulenter, chauffører, forretningsekspedienter, tjenere og telefonpassere til callcentre. Vi har nu indledt en dialog med de svenske arbejdsformidlinger, og planlægger i foråret 2007 en række busture til de svenske uddannelsesinstitutioner for at få it-konsulenter til at tage jobs i Danmark. Endelig er vi i dialog med skattemyndighederne for at forbedre informationen, fortæller Heidi Schütt Larsen.
En ny DHS-undersøgelse offentliggjort for blot to uger siden viser, at ledigheden i Danmark nu er den laveste i 30 år. Den gode nyheds bagside er, at rekruttering er et problem. 14 procent af butikkerne har i første halvår af 2006 opgivet at finde nye folk, viser undersøgelsen. Især specialbutikkerne er ramt. Hver fjerde kan ikke besætte stillinger.
I Storkøbenhavn vokser ansættelserne af svenskere derfor lige nu. Det er i sær den højere, danske løn koblet med lavere leveomkostninger i Sverige, der kan lokke svenskerne til at arbejde i Københavnsområdet. Et præcist tal for, hvor mange svenskere, der har taget arbejde i Danmark, findes ikke. Men tal fra det svenske Länsarbetsnämnden viser, at det i 2006 ligger omkring de 10.000.
För att läsa resten av artikeln behöver du
vara prenumerant och inloggad
Prenumerera på Rapidus för
575 kr per månad
Bli en del av vårt exklusiva nätverk och få koll på vad som händer i Skåne och Öresundsregionen. Var alltid uppdaterad när du talar med dina affärskontakter. Nytta, nöje, inspiration.
- Exklusiva affärsnyheter
- Inbjudan till våra nätverksträffar
- Två användare ingår
