Øresundskomiteen vil det kommende år skærpe profilen som politisk lobbyorganisation, der kæmper for konkrete forbedringer på arbejdsmarkedsområdet og velfærdspolitikken på tværs.
Øresundskomiteen er mest kendt nu som politisk mødested og projektorganisation. Men et nyligt møde hos den danske beskæftigelsesminister, Claus Hjort Frederiksen, er første skridt i en vending af organisationen, påpeger Øresundskomiteens direktør, Petter Møller, overfor Rapidus.
— Vi vil presse på for at fjerne konkrete hindringer på arbejdsmarkedet. Vi vil også teste om den nye svenske regering mener det alvorligt med at løse Øresundsspørgsmål, siger Petter Møller.
Beskæftigelsesministeren mødtes for nylig med den politiske ledelse i Øresundskomiteen om bedre rekruttering af skånsk arbejdskraft til Sjælland. Øresundskomiteen kritiserede i sær fire barrierer, som skal løses:
* Bedre socialforsikring skal sikre, at grænsependlere ikke mister betaling under sygdom.
* Bedre A-kasseregler skal fjerne usikkerhed om tolkninger for deltidsansatte.
* Arbejdsløse skal have bedre muligheder for en praktikplads på tværs af sundet.
* Mere gennemskuelige arbejdsgiverafgifter for deltidsansatte skal sikre, at en dansk arbejdsgiver ikke risikerer at skulle betale svensk arbejdsgiverafgift.
Petter Møller venter, at i januar-februar er Øresundskomiteen på plads med et nyt forretningsudvalg på 10 medlemmer – fem svenske og fem danske – som skal reagere hurtigere end komiteen evner i dag. Den ny struktur skal især bruges til at gøre arbejdsmarkedet og velfærdsområdet mere smidigt på tværs af Øresund.
— Vi skal bl.a. sikre, at pensionen ikke forsvinder i den blå luft – eller at arbejdsgiverne skal betale en arbejdsgiverafgift, som de ikke kan finde ud af, siger Petter Møller.
— Med hensyn til erhvervslivet må vi til gengæld erkende, at vi er bedst til at skabe rammer. Det med eksempelvis at finde en partner på den anden side kan erhvervslivet selv, siger Petter Møller.
Af Keld Broksø
