Skånske virksomheder vil ikke tage kvinder i praktik i deres bestyrelser. Siden foråret er der ikke åbnet nogle nye praktikpladser, og projektlederen Bodil Nilsson konstaterer nu, at praktik ikke fungerer som middel til at øge ligestillingen i bestyrelserne.
En håndfuld kvinder har siden sidste sommer fået midlertidige bestyrelsespladser inden for rammerne af Region Skånes bestyrelsesprojekt, som har til formål at skaffe flere kvinder permanente bestyrelsesopgaver. Men de seneste måneder er det gået trægt.
— Det har været enormt svært at finde virksomheder, der er interesserede, siger Bodil Nilsson.
Bestyrelsesprojektet blev startet i 2001 og har indtil videre kun resulteret i en eneste fast bestyrelsespost. Bodil Nilsson stopper nu med at lede aktivt efter virksomheder, der kan tilbyde en midlertidig plads.
En rapport fra Region Skåne og Länsstyrelsen i Skåne län viser, at andelen af kvinder i skånske selskabsbestyrelser er 18 procent. 21 procent af Skånes projektledere og direktører er kvinder.
Af Kristian Svensson
