Pernilla Möller, tidigare HR-chef på Frigoscandia, har rekryterats till ledningen för Lime Technologies där hon blir ansvarig för att öka takten nu när börsbolaget nyanställer personal. Med titeln Head of People & Culture är hennes uppdrag att få antalet anställda att öka från dagens 370 till 600 när 2025 är över.
– Det är högt uppsatta mål och vi har en liten marknad att rekrytera från, men Lime har fördelar av att göra mycket för att själva utveckla sina anställda med fina trainee-program. Nu hoppas jag lägga till mer genom att rekrytera lite mer senior kompetens. Duktiga talanger som vi tränar upp till att bli fullfjädrade får en ännu bättre utveckling om de har fler seniora kollegor, säger Pernilla Möller till Rapidus.
Under 2021 ökade växte personalstyrkan på Lime med 26 procent. Det innebär att totalt 107 personer rekryterades i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Holland och Tyskland. Den takten ska alltså enligt planerna öka än mer och Pernilla Möller säger att det inte är främst pengarna som ska locka IT-talangerna till Lime.
– Nej, det är inte Limes sätt att göra det så enkelt för sig att bara betala mest, utan vi ska lägga mycket fokus på att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi måste bli riktigt vassa på att förstå behoven hos vår målgrupp och inte bara öppna plånboken. Men vi har en stark kultur att bygga på och uppdraget känns såklart utmanande, men inte alls omöjligt.
Niclas Lindstrand
